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Du willst dich beruflich verändern und dir damit starke Chancen eröffnen?

 

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Wir bieten unzählige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Für viele ist eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung nötig. Andere erlauben den Quereinstieg: entweder aus einem fachfremden Bereich oder auch ohne beruflichen Abschluss.

In jedem Fall zählen deine ganz persönlichen Stärken und Talente – und dein Wille, mit uns aktiv an einer besseren Zukunft zu arbeiten. Bei allem, was du noch nicht kannst, unterstützen wir dich. Geben dir Freiraum, um dein Können einzubringen, und entscheiden mit dir, wohin dich dein Weg noch führen kann. 

Wir haben Quereinsteigern viel zu bieten

Für jede und jeden Einzelnen unserer rund 2.000 Mitarbeitenden wollen wir der beste Arbeitgeber sein. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an Corporate Benefits, die weit über dem gesetzlichen Standard liegen. Zudem hören wir all unseren Mitarbeitenden genau zu, um gemeinsam herauszufinden, wie Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten aussehen müssen, die sie und das Unternehmen weiterbringen.

Hier eine erste Übersicht unserer Benefits. Zum Teil gibt es standortbedingte Unterschiede. Wir arbeiten daran, diese soweit möglich zu vereinheitlichen. Im Jobportal oder im persönlichen Austausch mit dir konkretisieren wir das gerne.

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Umfassende Einarbeitung

Durch unser Patensystem hast du eine erfahrene Kraft an deiner Seite und ausreichend Zeit für die Einarbeitung.

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Fort- und Weiterbildungen

In persönlichen Gesprächen stimmen wir uns mit dir zu deiner persönlichen Weiterentwicklung und fachspezifischen Fortbildungen ab. Zudem bieten wir Sprachkurse um deine Englischkenntnisse zu verbessern.

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Sonderzahlungen

Zum attraktiven Gehalt bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen für Jubiläen, Familienzuwachs und Heirat sowie Prämien nach Geschäftserfolg.

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Geregelte Arbeitszeiten

Vieles läuft bei uns im Schichtdienst. Mit verschiedenen Teilzeitmodellen und einem persönlichen Gleitzeitkonto ermöglichen wir Flexibilität.

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Viva Familienservice

Du bekommst professionelle Beratung und Unterstützung zum Beispiel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, im Pflegefall oder zur Bewältigung persönlicher Krisen. Zu 100 % diskret, individuell und kostenlos für dich.

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Gemeinsam feiern

Wir fördern ein gutes Betriebsklima. Zum Beispiel durch Feste, Jubilarfeiern und die Unterstützung gemeinsamer Freizeitaktivitäten.

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Vielfältige Sozialleistungen

Das Angebot reicht von attraktiven Rabatten in Onlineshops starker Marken, über Gutscheine für Freizeitangebote, Gratis-Getränke und Obst im Winterhalbjahr bis hin zu (Englisch-)Sprachkursen und einiges mehr.

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Betriebliche Altersvorsorge

Mit dem arbeitgeberfinanzierten Anteil schaffen wir einen wertvollen Baustein zu deiner Altersversorgung, die du mit dem Eigenbeitrag weiter ausbauen kannst.

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Online informiert

Mit der myRommelag App und freiem WLAN-Zugang an unseren Standorten halten wir dich up to date.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mit EGYM Wellpass hast du günstigen Zugang zu Online-Kursen und bundesweiten Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Zudem gibt es Aktionen beim Gesundheitstag und Krankenrückkehrgespräche.

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Geförderte (E-)Mobilität

Mit einer Chipkarte kannst du unsere E-Ladestationen kostenlos nutzen. Zudem bieten wir JobRad-Leasing inklusiver Versicherungs- und Wartungskosten.

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Kurze Entscheidungswege

Bei uns darf jeder und jede aktiv mitgestalten. Unsere flachen Hierarchien helfen, dass Veränderungen schnell umgesetzt werden können.

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Mitarbeiterdarlehen

Bei Rommelag bist du Teil einer großen Familie, die dich im Notfall unterstützt. Zum Beispiel mit einem Darlehen, wenn es nötig ist.

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Hast du eine Ausbildung und kennst dich mit Hygiene aus?

Zu unserem umfassenden Portfolio gehört auch die Lohnabfüllung – insbesondere für die Pharmabranche. Damit einher gehen strengste Richtlinien und Vorschriften. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung und gegebenenfalls Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel, Ernährung oder Hygiene hast du die erforderlichen Voraussetzungen, um diese Vorgaben sicher einzuhalten und zu überwachen. Bereit für eine neue Herausforderung?

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Hast du einen technischen Beruf und willst endlich „saubere“ Bedingungen? 

Für unsere Kunden aus der Pharmabranche füllen wir flüssige Arzneimittel unter Sterilbedingungen ab. Das bedeutet, dass auch unsere bottelpack-Anlagen, Produktions- und Verpackungsmaschinen im Reinraum bedient, umgerüstet und Instand gehalten werden müssen. Zudem fordert die Pharmaproduktion ausführliche Dokumentationen. Mit einer technischen Ausbildung zum Beispiel in der Verfahrenstechnik, Mechanik, Mechatronik, im Anlagenbau oder in einem pharmazeutischen bzw. chemischen Beruf hast du dafür die erforderlichen Fachkenntnisse. Lust auf eines cleanes Umfeld?

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Du hast keine Ausbildung, willst dich aber bestmöglich weiterentwickeln? 

Wichtiger als alle Zeugnisse sind uns deine Stärken und dein Engagement. Wir bieten dir angenehme Arbeitsbedingungen und verschiedene Bereiche, in denen du uns zeigen kannst, was in dir steckt. Zum Beispiel in der Logistik oder Lohnabfüllung. Und wenn du willst, bekommst du bei uns alle Chancen, die du brauchst, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. 

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Du passt in keine Kategorie, willst aber trotzdem bei uns arbeiten?

Du hast viele Qualitäten und mindestens einen Abschluss in der Tasche? Weißt aber nicht, ob es bei Rommelag einen Job gibt, der zu dir und deinen Stärken passt? Bewirb dich initiativ und wir finden es gemeinsam heraus.

Initiativ bewerben Zum Jobportal
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„Weil ich gefordert werde und mich weiterentwickeln kann, habe ich mich von der einfachen Verpackungsdame aus der Dauernachtschicht bis zur Vorarbeiterin hochgearbeitet. Es macht mir Spaß immer noch hinzuzulernen und ich bin stolz auf die Wertschätzung, die man mir und meiner Arbeit entgegenbringt.“ 

Katharina Powloka, Vorarbeiterin Packaging

„Logistik bei Rommelag bedeutet für mich viel Abwechslung und täglich neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt. Das schafft man nur in einem richtig tollen Team. Und ich bin Teil davon.“ 

Janine Hunziker, Logistik-Expertin

„Ich habe als Maschinenzeichner begonnen, mich mit Unterstützung der Firma weitergebildet und leite nun den Informatikbereich.“ 

Günther Jabornegg, ICT Department Officer

Bestens auf­gestellt an vielen Stand­orten

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Unsere Hauptstandorte sind in Deutschland und der Schweiz. Dort sind wir in verschiedenen Städten und Orten vertreten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Aufgabengebieten.

Ich will die Standorte erkunden
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Ein erster Kontakt? Wir freuen uns darauf!

Bei allen Fragen rund um deine Karrieremöglichkeiten bei Rommelag ist unser HR-Team gern für dich da.

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