Répondre aux exigences actuelles:En travaillant pour le leader mondial du marché du
Blow-Fill-Seal
Notre objectif est de faire en sorte que chacun bénéficie d’un avenir sain. C'est dans cette optique que nous développons des solutions de remplissage et de contenants innovantes, et que nous apportons des conseils à nos clients pour leur offrir le meilleur service possible. Mais ce n’est pas tout. Nous nous engageons à fournir à nos employés des environnements de travail passionnants, une véritable reconnaissance, des structures horizontales et des opportunités d’évoluer. Cela vous parle ? Faisons connaissance et rejoignez notre équipe !
Travailler ensemble
Une culture d'entreprise ouverte
Les hiérarchies horizontales et la communication transparente sont ce qui rend Rommelag unique. Nous donnons à chacun des responsabilités et la possibilité de faire changer les choses.
Une communauté internationale
Avec des sites en Allemagne et en Suisse, des sociétés de vente en Chine et aux États-Unis, des représentants dans plus de 20 pays et des clients dans plus de 80 pays - nous ouvrons nos portes au monde entier et privilégions la coopération.
Une expérience collective
Nous soutenons l'esprit d'équipe même en dehors du travail en organisant des festivals, en célébrant les anniversaires et en proposant des activités de team building.
Faire le plein d'énergie dans une nature magnifique
Ce dont les citadins ne profitent que le week-end ou pendant les vacances se trouve juste à notre porte et offre un équilibre parfait avec le travail.
Repenser le travail et la vie privée
Des heures de travail flexibles
Une grande partie de notre travail se fait en équipe à temps plein. Mais dans la mesure du possible, nous mettons un point d’honneur à offrir des contrats à temps partiel et de la flexibilité. Par exemple, avec un contrat d'horaire flexible individuel.
Compte épargne-temps pour les congés sabbatiques
Actuellement, cela n'est possible qu'en Allemagne : Accumulez des droits de congé rémunérés et utilisez-les au moment opportun. Par exemple, pour un congé avant la retraite, un congé sabbatique ou pour réduire les heures de travail avec un salaire plus élevé.
Davantage de vacances
Chez nous, tout le monde peut bénéficier de vacances spéciales pour des occasions personnelles.
Une retraite plus souple
Ceux qui le souhaitent peuvent verser une partie de leur salaire ou des paiements spéciaux sur un compte valable à vie afin d'avoir une transition souple vers la retraite à une date ultérieure.
Les pro-actifs sont les bienvenus : Trouvez l’emploi qui vous convient chez Rommelag dès maintenant !
Nous sommes constamment en recherche de personnes qui souhaitent faire la différence et se développer. Nous sommes convaincus que vous trouverez l'offre qui vous convient. Si ce n'est pas le cas, nous nous ferons un plaisir de recevoir votre candidature spontanée.
L'argent ne fait pas tout, mais...
Salaire et versements exceptionnels
La rémunération se base sur les performances, les primes de vacances et de Noël, les primes en fonction du succès de l'entreprise et les paiements spéciaux pour les anniversaires, les nouveaux-nés et les mariages.
Régime de retraite de l'entreprise
Grâce à une contribution de l'employeur, nous constituons un atout précieux à ajouter à vos plans de retraite. Il ne tient qu’à vous de l'étendre encore plus avec votre propre contribution.
Prêts aux employés
Nous sommes solidaires. En cas de difficultés financières, nous apportons notre soutien dans un cadre défini.
Avantages sociaux de l'entreprise
Selon le lieu, nous proposons, par exemple, des cantines, des fruits et des boissons, des sports d'entreprise, des cours de langue ou des bons pour des activités de loisirs.
L’(e-)mobilité encouragée
Nos stations de recharge pour véhicules électriques sont à votre disposition au moyen d'une carte à puce. En outre, nous proposons le leasing de JobRad et prenons en charge les frais d'assurance et d'entretien.
Vous ne cesserez jamais d'apprendre
Formation en interne
Nous vous encourageons et vous accompagnons dans la relève de défis Par exemple, via le centre de formation numérique à l'échelle du groupe qui offre des documents de formation détaillés.
Formations spécialisées
Lors des réunions annuelles de développement, nous passons en revue vos possibilités et nous mettons d’accord sur vos meilleures options.
Cours de langues
Pour promouvoir la diversité et l'intégration, nous proposons des cours de langue et collaborons avec d'autres entreprises de la région pour soutenir cette démarche en dehors du lieu de travail.
Au nom de la santé
Gestion de la santé au travail
Le bien-être de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous prenons au sérieux la promotion de la sécurité et de la santé au travail.
Journée annuelle de la santé
Avec des stands d'action, des conférences et des ateliers, nous vous aidons à appréhender la vie avec sérénité.
Entretiens post-arrêt maladie
En cas d’arrêt maladie prolongé ou de problème de santé majeur, nous vérifions la capacité de nos employés à travailler et si des motifs liés au travail ont joué un rôle dans leur pathologie.
Programme de sports
Avec qualitrain.net, nous offrons un accès à faible coût à des installations sportives, de remise en forme et de bien-être dans tout le pays, ainsi qu'à des cours en ligne.
"La logistique chez Rommelag implique une grande variété de nouveaux défis à relever chaque jour. Cela ne peut se faire qu'avec une équipe exceptionnelle. Et j'en fais partie."
"En acceptant de relever les défis pour me développer, j'ai pu gravir les échelons, passant d'employée de nuit chargée de l'emballage, à contremaître. J'ai toujours autant de plaisir à apprendre, et je suis fière de l'appréciation que les gens ont pour moi et mon travail."
"Construire des lignes de remplissage ultramodernes pour Rommelag est un travail très intéressant parce que chaque machine est une pièce unique. Cela me permet de pleinement mettre à profit mes connaissances et compétences pour chaque nouveau projet, je ne cesse jamais d’apprendre."
"J'ai commencé comme dessinateur mécanique, j'ai poursuivi ma formation avec le soutien de l'entreprise et je gère aujourd'hui le département informatique."
"Chez Rommelag, je suis à même de contribuer au développement international de machines au service des clients, c’est passionnant."
"Chez Rommelag, mon expérience et mes connaissances sont recherchées et valorisées."
Ravis de vous rencontrer : Événements et salons de l’emploi
L'occasion parfaite pour nous rencontrer en personne et poser vos questions. Cela en vaut la peine : Nous offrons de nombreuses possibilités d'entrée et d'évolution de carrière dans les secteurs commercial, technique, chimique, pharmaceutique et industriel.
Salon de la formation de Schwäbisch Gmünd (16h - 20h)
Salon de la formation Kaufmännische Schule Schwäbisch Hall
Bourse de l'emploi Schwäbisch Hall VR-Bank (10h - 15h)
Ravis de vous rencontrer : Événements et salons de l’emploi
L'occasion parfaite pour nous rencontrer en personne et poser vos questions. Cela en vaut la peine : Nous offrons de nombreuses possibilités d'entrée et d'évolution de carrière dans les secteurs commercial, technique, chimique, pharmaceutique et industriel.
MAKING PHARMACEUTICALS
