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出于责任:可持续性涉及许多领域

作为一个历史悠久、扎根于当地的家族企业,可持续性是我们尤为关心的问题。对我们而言,一方面它意味着对环境负责,另一方面是我们所有行动的重要组成部分。我们集团范围内的可持续发展团队为此定义了主题、标准和程序。从而,在与管理层的直接交流中,就可以为员工、环境和公司做出最佳决策。

联系我们 2022 年可持续发展报告

携手合作,成就更多

随着2030年议程的出台,联合国通过了17项全球可持续发展目标。作为一家企业,我们也希望能为此做出积极的贡献。在健康和福祉领域,我们一直是这样做的。一方面,我们具有前瞻性制药应用的BFS技术确保了某些重要药物的供应。另一方面,我们的Flex密封系统在高活性成分的生产过程中可保护产品和操作人员。

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多方面的思考:关于气候和资源保护

我们无一不面临诸多挑战。其中,最大的问题是气候变化。尽可能地节约和有效使用资源是我们的责任。罗姆来格希望在这方面成为榜样之一。外部审计(如FDA或Regierungspräsidium)认可了我们生产和废物回收处理是可靠的。

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良好的整体生态平衡:BFS塑料包装

关于主要包装材料,我们使用高纯度的制药级塑料,可以重新造粒和重复使用。在生产和运输方面,这些材料比玻璃有更好的整体生态平衡优势。此外,塑料容器不易碎,所以不会造成产品损失。丢弃后,这些塑料燃烧后会生成水和二氧化碳。
外部审计(如FDA或Regierungspräsidium)认可了我们生产以及废物回收处理的可靠性。

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效率的保证:工厂和数字化

高质量和较长的使用寿命是我们对所有bottelpack、检查和盖焊系统的要求。其中也包括维护、修理和现代化升级的可能。这样可以节省资源。
此外,我们的工厂非常经济、节能且流程优化,特别是采用了精确定制的数字化和自动化解决方案。这使得尽可能地少量使用原材料。另外,不可避免地会产生一些塑料废物,但其可以重新粉碎,需要时直接投入生产。热能可以被回收。同时,紧凑的机器尺寸对空间需求更少,从而实现更经济的洁净区运行。
以上这些都有助于我们的客户实现可持续发展目标。

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投资未来:高效的生产设施

我们热爱自己的工厂,并会定期对其基础设施进行投资。例如,我们在位于泽尔的瑞士基地,安装了一个光伏系统(160千瓦)和一个地下水井(600千瓦),以环保的方式满足建筑物和机器加热及冷却的能源需求。当建造新的设施时,例如位于Sulzbach-Laufen的Pharma2020大楼,我们很关注效率和资源的经济使用。未来,我们希望推动向可再生能源的转换。

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清洁:用于保护水资源的污水处理厂

Kocher河流经我们在Untergröningen的工厂附近。为了保护其生态系统,我们安装了一个排污系统。这样,生产用水与堆场区的废水分开输送至处理厂。此外,我们持续检查废水的pH值和温度,以快速检测任何异常并在早期进行干预。
水资源的保护对Untergröningen钓鱼俱乐部也很重要。它对初级工作人员的工作和再就业做出了很大贡献。我们对此表示支持。

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在新的道路上:电动出行和远程工作

新冠疫情期间,人们发现很多工作其实可以远程完成。因此,未来我们将继续权衡商务旅行的需求,并保持数字通信对排放平衡的积极影响。与此同时,我们正在投资零排放的移动交通:通过购买电动汽车、遍布各区域的充电桩以及面向员工的JobRad计划。

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适应性强的平衡:二氧化碳排放

我们集团公司的每日活动都会有温室气体排放。2019年,我们首次记录了排放量,并通过购买气候保护证书来抵消。以这种方式,我们支持了乌拉圭的森林再造林项目(经碳标准认证)和乌干达的水电项目(经CER认证)。这使得罗姆来格成为业内第一批根据清洁发展机制自愿抵消排放量的企业之一。

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忠诚的合作伙伴:面向客户、供应商和员工

对我们来说,可持续发展还包括具有长远的合作关系。我们始终与员工、客户和合作伙伴公司保持这种关系。也就是:信守诺言,尽我们所能给予支持。

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随时为您服务:成功维系客户 

我们与客户的合作关系远远超出了工厂设计和技术支持的范畴。我们还分享专业知识,提供包装设计支持,优化生产流程,并在客户设备的整个生命周期中陪伴客户。让客户在产品质量一致性、交付可靠性,以及快速的故障排除等方面有所依靠。这创造了几十年来稳定的客户关系。

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塑造未来:合作伙伴和供应商

我们非常重视平稳的业务关系。这就是我们谨慎选择合作伙伴的原因。我们共同致力于可持续解决方案,例如可降解塑料。
我们鼓励供应商根据生态和社会标准优化服务和货物运输,并遵守相关法律。供应商需要满足一些认证,并且必须与我们交换与可持续发展相关的数据。我们共同业务关系的基础是我们的行为准则

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前途无量:罗姆来格集团员工

公司的核心要素就是员工。 我们的长期成功归功于他们的技能和创造性的想法。 公司为员工提供有吸引力的条件和发展机会,这是多年来他们对公司保持忠诚的重要基础。
我们98%的员工都是长期雇佣合同。每年,我们培训100多名年轻人,其中85%的人在毕业后成为我们的员工。公司有超过40%的员工是女性,超过了行业的平均水平,对此我们感到自豪。

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出于信念:社会行动和承诺

我们是一个拥有强大价值观的家族企业。因此,我们保护和支持员工,促进业务所在地的社区和区域发展,并承担社会责任。

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更高境界的善:健康促进和应用安全

作为制药行业的服务提供商、设备供应商和密封系统提供商,我们的工作是服务于一个对健康至关重要的行业。凭借我们的BFS设备和包装解决方案,为人类的福祉做出宝贵的贡献。我们保证您和客户安全使用我们的产品。
我们的密封系统可靠地保护操作人员和散装材料免受污染。在一些工作领域,这意味着操作者无需穿防护服。
作为雇主,我们确保职业安全、愉快的工作氛围和更好的工作流程。我们通过公司健康管理、体育项目和健康日来促进员工的健康。

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社会互动:团队合作和融入

我们非常重视和谐合作。为此,我们促进团队建设,并支持工作之外的联合活动。如果出现冲突,我们会公开解决,这样就可以一起解决问题,并从中获得积极的结果。
所有员工的平等和非歧视待遇对我们来说非常重要。通过我们的语言课程,促进外国专家的融入。 为此,我们在当地与该地区的其他公司合作,以加强工作场所之外的整合。

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公平竞争:社会承诺和赞助

无论在哪里开展业务,我们都为该地区和国家的可持续社会和经济发展做出贡献。通过各种赞助支持当地人民和社区。我们尤其关注本地体育和青年的发展。特别是在农村地区,为年轻人提供休闲时间的前景和机会是非常重要的。

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