Filling needs together: Arbeiten beim Weltmarktführer für
Blow-Fill-Seal
Menschen eine gesunde Zukunft zu ermöglichen ist unser Ziel. Dazu entwickeln wir innovative Abfüll- und Containmentlösungen, beraten, packen an und leisten besten Rundum-Service. Zum einen. Zum anderen bieten wir spannende Arbeitswelten, echte Wertschätzung, flache Strukturen und zahlreiche Chancen. Ergreifen Sie Ihre: Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams!
Miteinander arbeiten
Offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und transparente Kommunikation zeichnen uns aus. Jeder und jede hat die Chance, Verantwortung zu tragen und etwas zu bewegen.
Menschen aus aller Welt
Standorte in Deutschland und der Schweiz, Vertriebsgesellschaften in China und den USA, Vertretungen in über 20 Ländern und Kunden in über 80 Ländern – wir sind weltoffen und schätzen das Miteinander.
Gemeinschaft erleben
Wir fördern Teambuilding – auch außerhalb der Arbeit. Durch Feste, Jubilarfeiern sowie die Unterstützung gemeinsamer Freizeitaktivitäten.
Auftanken in herrlicher Natur
Was Städter nur am Wochenende oder im Urlaub genießen, liegt bei uns vor der Tür und bietet einen perfekten Ausgleich zur Arbeit.
Beruf und Privatleben weitergedacht
Arbeitszeiten mit Flexibilität
Vieles läuft bei uns im Schichtbetrieb. Doch wo immer es möglich ist, bemühen wir uns um Teilzeitmodelle und Flexibilität. Zum Beispiel mit einem persönlichen Gleitzeitkonto.
Zeitwertkonto für Auszeiten
Aktuell nur in Deutschland möglich: Wertguthaben aufbauen und zu gegebener Zeit einsetzen. Zum Beispiel für die Freistellung vor Rentenbeginn, ein Sabbatical oder zur Arbeitszeitreduzierung bei höherem Entgelt.
Mehr Urlaub
Bei uns bekommt jeder Sonderurlaube für persönliche Anlässe.
Flexiblerer Renteneinstieg
Aktuell nur in Deutschland möglich: Wer will, kann einen Teil seines Gehalts oder Sonderzahlungen in ein Lebensarbeitszeitkonto einzahlen, um später einen flexiblen Übergang in die Altersrente zu haben.
Geld ist nicht alles, aber …
Gehalt und Sonderzahlungen
Wir bezahlen leistungsgerecht, gewähren Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien je nach Geschäftserfolg und Sonderzahlungen für Jubiläen, Familienzuwachs und Heirat.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit dem arbeitgeberfinanzierten Anteil schaffen wir einen wertvollen Baustein Ihrer zusätzlichen Altersversorgung. Diese können Sie mit einem Eigenbeitrag weiter ausbauen.
Mitarbeiterdarlehen
Wir halten zusammen: Wenn es finanziell mal eng werden sollte, unterstützen wir in einem festgelegten Rahmen.
Betriebliche Sozialleistungen
Je nach Standort bieten wir zum Beispiel Kantinen, Obst und Getränke, Betriebssport, Sprachunterricht oder Gutscheine für Freizeitangebote.
Geförderte (E-)Mobilität
Unsere E-Ladestationen können Sie mittels Chipkarte auch für Ihr Fahrzeug nutzen. Zudem bieten wir JobRad-Leasing und tragen die Versicherungs- und Wartungskosten.
Man lernt nie aus
Interne Weiterbildungen
Bei uns wird gefordert und gefördert. Zum Beispiel über das gruppenweite digitale Schulungscenter mit ausführlichen Schulungsdokumenten.
Fachspezifische Fortbildungen
In jährlichen Entwicklungsgesprächen stimmen wir uns zu Ihren Möglichkeiten und passenden Angeboten ab.
Sprachkurse
Zur Förderung von Diversität und Integration bieten wir Sprachkurse und arbeiten mit anderen Unternehmen der Region zusammen, um dies auch außerhalb des Arbeitsraumes zu unterstützen.
Der Gesundheit zuliebe
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher nehmen wir Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung ernst.
Jährlicher Gesundheitstag
Mit Aktionsständen, Vorträgen und Workshops helfen wir Ihnen, gestärkt durchs Leben zu gehen.
Krankenrückkehrgespräche
Bei allen, die nach längerer oder starker Erkrankung zurückkehren, prüfen wir die Arbeitsfähigkeit und ob betriebliche Gründe bei der Erkrankung eine Rolle spielten.
Sportprogramm
Mit qualitrain.net ermöglichen wir günstigen Zugang zu bundesweiten Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Online-Kursen.
„Logistik bei Rommelag bedeutet für mich viel Abwechslung und täglich neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt. Das schafft man nur in einem richtig tollen Team. Und ich bin Teil davon.“
„Weil ich gefordert werde und mich weiterentwickeln kann, habe ich mich von der einfachen Verpackungsdame aus der Dauernachtschicht bis zur Vorarbeiterin hochgearbeitet. Es macht mir Spaß immer noch hinzuzulernen und ich bin stolz auf die Wertschätzung, die man mir und meiner Arbeit entgegenbringt.“
„Bei Rommelag modernste Abfüllanlagen zu bauen, ist sehr interessant, da alle Maschinen kundenspezifische Unikate sind. Mein Wissen und Können kann ich bei jeder Montage voll mit einbringen und lerne dabei immer auch Neues dazu.“
„Ich habe als Maschinenzeichner begonnen, mich mit Unterstützung der Firma weitergebildet und leite nun den Informatikbereich.“
„Bei Rommelag kann ich für den Kundendienst spannende internationale Maschinenprojekte mitentwickeln.“
„Bei Rommelag sind meine Erfahrungen und mein Wissen gefragt und geschätzt.“
Erfreut, Sie zu treffen: Jobevents und Messen
Nutzen Sie die Gelegenheit, uns persönlich kennenzulernen und Fragen zu stellen. Es lohnt sich: Wir bieten viele Einstiegs- und echte Aufstiegsmöglichkeiten im kaufmännischen, technischen, chemischen, pharmazeutischen und gewerblichen Bereich.
Ausbildungsmesse Schwäbisch Gmünd (16 - 20 Uhr)
Ausbildungsmesse Kaufmännische Schule Schwäbisch Hall
Job-Börse Schwäbisch Hall VR-Bank (10 - 15 Uhr)
Macher willkommen: Jetzt Ihre Stelle bei Rommelag finden!
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die etwas bewegen und sich selbst weiterentwickeln wollen. Bestimmt ist auch für Sie das richtige Angebot dabei. Und falls nicht, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
